Tweet
Thuê lao động nước ngoài trái phép: Chủ doanh nghiệp lĩnh hậu quả nặng nề
Quy định: Pháp luật Việt Nam nghiêm cấm việc tổ chức, chứa chấp hoặc tạo điều kiện cho người nước ngoài cư trú, lao động bất hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam. Người vi phạm có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 348 Bộ luật Hình sự về tội "Tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép".
Chuyện gì đã xảy ra?
Cuối tháng 5/2026, Công an tỉnh Tây Ninh khởi tố và bắt tạm giam ông Nguyễn Minh Hùng (60 tuổi, TP.HCM) – người đại diện Công ty Thiên Minh – vì đã tiếp nhận 18 công nhân mang quốc tịch Bangladesh làm việc dù biết rõ họ đã hết hạn tạm trú và không có giấy phép lao động hợp lệ. Lý do ông Hùng chấp nhận rủi ro pháp lý là vì chi phí thuê nhóm lao động này rẻ hơn người Việt và không phải đóng bảo hiểm hay các chế độ phụ cấp khác.
Vì ham rẻ mà "tiền mất tật mang"
Nhiều chủ doanh nghiệp nghĩ rằng thuê lao động nước ngoài không giấy tờ là "lợi đôi đường" – vừa tiết kiệm chi phí, vừa tránh được các nghĩa vụ lao động bắt buộc. Tuy nhiên, đây là cách hiểu hoàn toàn sai lầm và nguy hiểm, bởi chỉ một lần kiểm tra của cơ quan chức năng là đủ để doanh nghiệp tan vỡ, chủ nhân vào tù.
Ảnh hưởng đến người dân: Vụ việc này là hồi chuông cảnh báo cho bất kỳ ai đang kinh doanh hoặc có ý định thuê lao động người nước ngoài. Dù người lao động tự nguyện xin ở lại làm việc, trách nhiệm pháp lý vẫn thuộc về chủ sử dụng lao động nếu không kiểm tra và hoàn tất đầy đủ hồ sơ pháp lý theo quy định.
Lưu ý quan trọng: Nếu bạn muốn hợp pháp hóa lao động nước ngoài tại doanh nghiệp mình, cần đảm bảo người lao động có thị thực còn hiệu lực, giấy phép lao động và hợp đồng lao động đúng quy định. Việc khai báo tạm trú cũng phải thực hiện ngay khi tiếp nhận. Khi có bất kỳ nghi ngờ nào về tình trạng pháp lý của lao động nước ngoài, hãy liên hệ cơ quan chức năng để được hướng dẫn, tránh tự ý quyết định dẫn đến vi phạm pháp luật nghiêm trọng.
Nguồn: https://tuoitre.vn/bi-bat-vi-nhan-18...9090214478.htm — Tổng hợp 31/05/2026
Xem thêm: Diễn đàn Dân Chơi | Chứng Khoán | Drama | Bóng Đá
Tác giả: Thống Lĩnh
Quy định: Pháp luật Việt Nam nghiêm cấm việc tổ chức, chứa chấp hoặc tạo điều kiện cho người nước ngoài cư trú, lao động bất hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam. Người vi phạm có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 348 Bộ luật Hình sự về tội "Tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép".
Chuyện gì đã xảy ra?
Cuối tháng 5/2026, Công an tỉnh Tây Ninh khởi tố và bắt tạm giam ông Nguyễn Minh Hùng (60 tuổi, TP.HCM) – người đại diện Công ty Thiên Minh – vì đã tiếp nhận 18 công nhân mang quốc tịch Bangladesh làm việc dù biết rõ họ đã hết hạn tạm trú và không có giấy phép lao động hợp lệ. Lý do ông Hùng chấp nhận rủi ro pháp lý là vì chi phí thuê nhóm lao động này rẻ hơn người Việt và không phải đóng bảo hiểm hay các chế độ phụ cấp khác.
Vì ham rẻ mà "tiền mất tật mang"
Nhiều chủ doanh nghiệp nghĩ rằng thuê lao động nước ngoài không giấy tờ là "lợi đôi đường" – vừa tiết kiệm chi phí, vừa tránh được các nghĩa vụ lao động bắt buộc. Tuy nhiên, đây là cách hiểu hoàn toàn sai lầm và nguy hiểm, bởi chỉ một lần kiểm tra của cơ quan chức năng là đủ để doanh nghiệp tan vỡ, chủ nhân vào tù.
Ảnh hưởng đến người dân: Vụ việc này là hồi chuông cảnh báo cho bất kỳ ai đang kinh doanh hoặc có ý định thuê lao động người nước ngoài. Dù người lao động tự nguyện xin ở lại làm việc, trách nhiệm pháp lý vẫn thuộc về chủ sử dụng lao động nếu không kiểm tra và hoàn tất đầy đủ hồ sơ pháp lý theo quy định.
Lưu ý quan trọng: Nếu bạn muốn hợp pháp hóa lao động nước ngoài tại doanh nghiệp mình, cần đảm bảo người lao động có thị thực còn hiệu lực, giấy phép lao động và hợp đồng lao động đúng quy định. Việc khai báo tạm trú cũng phải thực hiện ngay khi tiếp nhận. Khi có bất kỳ nghi ngờ nào về tình trạng pháp lý của lao động nước ngoài, hãy liên hệ cơ quan chức năng để được hướng dẫn, tránh tự ý quyết định dẫn đến vi phạm pháp luật nghiêm trọng.
Nguồn: https://tuoitre.vn/bi-bat-vi-nhan-18...9090214478.htm — Tổng hợp 31/05/2026
Xem thêm: Diễn đàn Dân Chơi | Chứng Khoán | Drama | Bóng Đá
Tác giả: Thống Lĩnh