Tweet
Ông chủ ChatGPT thừa nhận AI không "cướp việc" dữ dội như lo ngại
Điểm nổi bật:
Tại một hội nghị lớn ở Úc hồi cuối tháng 5/2026, Sam Altman – CEO OpenAI đã có một thừa nhận khá bất ngờ: ông vui vì mình đã… sai. Vị lãnh đạo của công ty tạo ra ChatGPT cho biết ông từng dự đoán AI sẽ xóa sổ hàng loạt công việc văn phòng cấp thấp vào thời điểm này, nhưng thực tế lại không diễn ra như vậy. Theo ông, "yếu tố con người" trong công việc vẫn là thứ mà AI chưa thể thay thế hoàn toàn.
Chính ông chủ ChatGPT cũng "bỏ cuộc" khi dùng AI thay mình
Altman kể lại một thử nghiệm thú vị: ông từng để AI tự động trả lời email và tin nhắn công việc thay mình, dưới danh nghĩa "AI của Sam". Kết quả là ông phải quay lại tự xử lý tất cả, vì nhận ra rằng mọi người thực sự muốn tương tác với con người thật chứ không phải máy móc. Câu chuyện này nghe quen không? Bạn có bao giờ nhận ra email "cứng nhắc, thiếu cảm xúc" là do AI viết không?
Ứng dụng thực tế:
Dù lạc quan hơn trước, thị trường lao động vẫn đang chịu tác động rõ rệt – nhiều doanh nghiệp ghi nhận tỷ lệ cắt giảm nhân sự lên tới 17%, đặc biệt ở các vị trí xử lý dữ liệu, nhập liệu hay soạn thảo nội dung đơn giản. Điều này giống với làn sóng robot từng thay thế công nhân lắp ráp ôtô hàng chục năm trước – không phải tận thế, nhưng vẫn đau với người trong cuộc. Vì vậy, thay vì lo sợ, người lao động nên chủ động học cách làm việc cùng AI thay vì cạnh tranh với nó.
Tương lai:
Bức tranh việc làm trong kỷ nguyên AI sẽ không phải là "người thắng – máy thua" hay ngược lại, mà là sự kết hợp linh hoạt giữa con người và công nghệ. Những kỹ năng như giao tiếp, đồng cảm, sáng tạo và ra quyết định trong bối cảnh phức tạp sẽ ngày càng có giá trị. Nói ngắn gọn: AI giỏi làm việc, nhưng con người giỏi kết nối – và đó vẫn là lợi thế không thể bị thay thế.
Nguồn: https://vnexpress.net/sam-altman-thu...g-5078551.html — Tổng hợp 28/05/2026
Xem thêm: Diễn đàn Dân Chơi | Chứng Khoán | Drama | Bóng Đá
Tác giả: Thống Lĩnh
Điểm nổi bật:
Tại một hội nghị lớn ở Úc hồi cuối tháng 5/2026, Sam Altman – CEO OpenAI đã có một thừa nhận khá bất ngờ: ông vui vì mình đã… sai. Vị lãnh đạo của công ty tạo ra ChatGPT cho biết ông từng dự đoán AI sẽ xóa sổ hàng loạt công việc văn phòng cấp thấp vào thời điểm này, nhưng thực tế lại không diễn ra như vậy. Theo ông, "yếu tố con người" trong công việc vẫn là thứ mà AI chưa thể thay thế hoàn toàn.
Chính ông chủ ChatGPT cũng "bỏ cuộc" khi dùng AI thay mình
Altman kể lại một thử nghiệm thú vị: ông từng để AI tự động trả lời email và tin nhắn công việc thay mình, dưới danh nghĩa "AI của Sam". Kết quả là ông phải quay lại tự xử lý tất cả, vì nhận ra rằng mọi người thực sự muốn tương tác với con người thật chứ không phải máy móc. Câu chuyện này nghe quen không? Bạn có bao giờ nhận ra email "cứng nhắc, thiếu cảm xúc" là do AI viết không?
Ứng dụng thực tế:
Dù lạc quan hơn trước, thị trường lao động vẫn đang chịu tác động rõ rệt – nhiều doanh nghiệp ghi nhận tỷ lệ cắt giảm nhân sự lên tới 17%, đặc biệt ở các vị trí xử lý dữ liệu, nhập liệu hay soạn thảo nội dung đơn giản. Điều này giống với làn sóng robot từng thay thế công nhân lắp ráp ôtô hàng chục năm trước – không phải tận thế, nhưng vẫn đau với người trong cuộc. Vì vậy, thay vì lo sợ, người lao động nên chủ động học cách làm việc cùng AI thay vì cạnh tranh với nó.
Tương lai:
Bức tranh việc làm trong kỷ nguyên AI sẽ không phải là "người thắng – máy thua" hay ngược lại, mà là sự kết hợp linh hoạt giữa con người và công nghệ. Những kỹ năng như giao tiếp, đồng cảm, sáng tạo và ra quyết định trong bối cảnh phức tạp sẽ ngày càng có giá trị. Nói ngắn gọn: AI giỏi làm việc, nhưng con người giỏi kết nối – và đó vẫn là lợi thế không thể bị thay thế.
Nguồn: https://vnexpress.net/sam-altman-thu...g-5078551.html — Tổng hợp 28/05/2026
Xem thêm: Diễn đàn Dân Chơi | Chứng Khoán | Drama | Bóng Đá
Tác giả: Thống Lĩnh