Tweet
Thuê lao động nước ngoài bất hợp pháp: Chủ doanh nghiệp có thể bị bắt tạm giam
Quy định: Theo pháp luật Việt Nam, việc tổ chức cho người nước ngoài cư trú hoặc làm việc trái phép trên lãnh thổ Việt Nam là hành vi bị nghiêm cấm và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 348 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017), với mức phạt tù lên đến 15 năm tùy mức độ vi phạm.
Chuyện gì vừa xảy ra?
Cuối tháng 5/2026, Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Tây Ninh đã khởi tố và bắt tạm giam ông Nguyễn Minh Hùng (60 tuổi, TP.HCM) — người đại diện Công ty Thiên Minh — vì đã chứa chấp và sử dụng 18 lao động người Bangladesh đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam. Nhóm công nhân này đã hết hạn tạm trú nhưng không làm thủ tục gia hạn, không có giấy phép lao động và cũng không ký hợp đồng lao động hợp lệ.
Điều đáng chú ý là ông Hùng biết rõ tình trạng bất hợp pháp của những lao động này nhưng vẫn cố tình nhận họ vào làm, với lý do chi phí nhân công rẻ hơn lao động Việt Nam và không phải đóng bảo hiểm hay các phụ cấp theo luật định. Đây chính là yếu tố khiến hành vi của ông Hùng bị xem là cố ý, làm nặng thêm trách nhiệm pháp lý.
Ảnh hưởng đến người dân và doanh nghiệp
Ảnh hưởng đến người dân: Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ hoặc hộ sản xuất có thể rơi vào tình huống tương tự khi tiếp nhận lao động nước ngoài do đối tác giới thiệu mà không kiểm tra kỹ giấy tờ. Cần hiểu rõ rằng dù không chủ động tìm kiếm, chỉ cần biết mà vẫn cho ở lại làm việc là đã vi phạm pháp luật. Người lao động nước ngoài phải có visa còn hiệu lực, giấy phép lao động hợp lệ và hợp đồng lao động theo đúng quy định.
Lưu ý quan trọng
Lưu ý quan trọng: Nếu bạn đang sử dụng hoặc dự định thuê lao động nước ngoài, hãy yêu cầu kiểm tra đầy đủ hộ chiếu, visa, giấy phép lao động trước khi ký hợp đồng. Trường hợp phát hiện người nước ngoài cư trú hoặc làm việc không hợp lệ trong cơ sở của mình, cần chủ động báo ngay cơ quan công an địa phương để tránh bị xem là đồng lõa. Tiết kiệm chi phí nhân công theo cách này có thể khiến bạn trả giá bằng tự do của chính mình.
Nguồn: https://tuoitre.vn/bi-bat-vi-nhan-18...9090214478.htm — Tổng hợp 30/05/2026
Xem thêm: Diễn đàn Dân Chơi | Chứng Khoán | Drama | Bóng Đá
Tác giả: Thống Lĩnh
Quy định: Theo pháp luật Việt Nam, việc tổ chức cho người nước ngoài cư trú hoặc làm việc trái phép trên lãnh thổ Việt Nam là hành vi bị nghiêm cấm và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 348 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017), với mức phạt tù lên đến 15 năm tùy mức độ vi phạm.
Chuyện gì vừa xảy ra?
Cuối tháng 5/2026, Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Tây Ninh đã khởi tố và bắt tạm giam ông Nguyễn Minh Hùng (60 tuổi, TP.HCM) — người đại diện Công ty Thiên Minh — vì đã chứa chấp và sử dụng 18 lao động người Bangladesh đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam. Nhóm công nhân này đã hết hạn tạm trú nhưng không làm thủ tục gia hạn, không có giấy phép lao động và cũng không ký hợp đồng lao động hợp lệ.
Điều đáng chú ý là ông Hùng biết rõ tình trạng bất hợp pháp của những lao động này nhưng vẫn cố tình nhận họ vào làm, với lý do chi phí nhân công rẻ hơn lao động Việt Nam và không phải đóng bảo hiểm hay các phụ cấp theo luật định. Đây chính là yếu tố khiến hành vi của ông Hùng bị xem là cố ý, làm nặng thêm trách nhiệm pháp lý.
Ảnh hưởng đến người dân và doanh nghiệp
Ảnh hưởng đến người dân: Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ hoặc hộ sản xuất có thể rơi vào tình huống tương tự khi tiếp nhận lao động nước ngoài do đối tác giới thiệu mà không kiểm tra kỹ giấy tờ. Cần hiểu rõ rằng dù không chủ động tìm kiếm, chỉ cần biết mà vẫn cho ở lại làm việc là đã vi phạm pháp luật. Người lao động nước ngoài phải có visa còn hiệu lực, giấy phép lao động hợp lệ và hợp đồng lao động theo đúng quy định.
Lưu ý quan trọng
Lưu ý quan trọng: Nếu bạn đang sử dụng hoặc dự định thuê lao động nước ngoài, hãy yêu cầu kiểm tra đầy đủ hộ chiếu, visa, giấy phép lao động trước khi ký hợp đồng. Trường hợp phát hiện người nước ngoài cư trú hoặc làm việc không hợp lệ trong cơ sở của mình, cần chủ động báo ngay cơ quan công an địa phương để tránh bị xem là đồng lõa. Tiết kiệm chi phí nhân công theo cách này có thể khiến bạn trả giá bằng tự do của chính mình.
Nguồn: https://tuoitre.vn/bi-bat-vi-nhan-18...9090214478.htm — Tổng hợp 30/05/2026
Xem thêm: Diễn đàn Dân Chơi | Chứng Khoán | Drama | Bóng Đá
Tác giả: Thống Lĩnh